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Der letzte SilverGirls&Greet war ein Abend voller Emotionen, Tiefe und gemeinschaftlichem Erleben. Ein ganz besonderer Dank geht an Maria Hofstätter, deren beeindruckende Lesung aus Marie Jahodas Werk „Wie’s kommt, das Leben“ das Publikum restlos in den Bann zog. Mit einer außergewöhnlichen Intensität und Feinfühligkeit brachte sie die Geschichten der Wiener Arbeiterschaft um 1900 auf die … Read more

Heute hatten wir die Ehre, Claudia Plakolm, Staatssekretärin für Digitalisierung, Jugend und Zivildienst, bei uns in der she:works GmbH am Standort Industriezeile zu begrüßen. Der Besuch bot die Gelegenheit, einen tiefen Einblick in unsere Arbeit zu geben und sich über zentrale Themen der Digitalisierung auszutauschen. Unsere Geschäftsführerin Susanne Steckerl führte Frau Plakolm durch die verschiedenen … Read more

Das A1 Telekom Austria Team unter der Leitung von Herbert Enzenhofer hat im Rahmen eines besonderen Teambuilding-Tages sein soziales Engagement unter Beweis gestellt. Gemeinsam mit den Kolleg:innen Angela Rechberger und Reinhold Auer, setzte das Team ein eindrucksvolles Projekt um, das sowohl der Gemeinschaft als auch dem Teamzusammenhalt zugutekommt. Im Zentrum des Projekts stand die Unterstützung … Read more

Wie am 21. Juni 2024 seitens AMS OÖ bekannt wurde, kommt es im zweiten Halbjahr 2024 zu massiven Einsparungen in unserem Frauenberufszentrum sowie in unserem sozialökonomischen Betrieb im kommenden Förderjahr 2025. Projekte, die einen wesentlichen Beitrag zur beruflichen Integration und Qualifizierung von Frauen leisten. Durch diese geplanten Kürzungen droht eine notwendige Verringerung der Angebotsplätze und … Read more

Frauenprojekte in Gefahr She:works GmbH ist die Ansprechpartnerin für berufliche Chancen für Frauen im Zentralraum OÖ. In den befristeten Beschäftigungsmöglichkeiten und der Arbeitskräfteüberlassung werden durch Kooperationen mit oberösterreichischen Betrieben unterschiedlicher Branchen für arbeitssuchende Frauen Türen geöffnet. Arbeitsplatznahe Qualifizierung und umfassende Workshops auch im Bereich der digitalen Kompetenzen ergänzen das Angebot. In der Beratung für die Karriereplanung … Read more

Wir freuen uns riesig, bekanntzugeben, dass she:works mit dem equalitA 2024 Gütesiegel ausgezeichnet wurde! Besonders stolz sind wir auf die zusätzliche Ehrung in der Kategorie „Potenzial für Zukunftstrends“. Feierliche Übergabe der Auszeichnung Gestern war ein besonderer Tag für unser Team: Arbeits- und Wirtschaftsminister Martin Kocher überreichte gemeinsam mit Generalsekretärin Eva Landrichtinger die Urkunden an Susanne … Read more

Letzte Woche verwandelte sich die Fröbelstraße in einen Ort des Lebens und Lachens, als wir unseren ersten she:works MUKI Mingle veranstalteten. Dieses besondere Event brachte Kolleginnen in Karenz zusammen, um bei einem gemütlichen Frühstück eine Auszeit vom Alltag zu genießen. Bereits am frühen Morgen strömten die Teilnehmerinnen in unsere liebevoll dekorierten Räumlichkeiten. Der Duft von … Read more

Am 26. April 2024 fand im splace am Hauptplatz 6 ein ganz besonderes Ereignis statt – die Eröffnung der Ausstellung “FRAUEN BAUEN”. Es war ein Nachmittag voller Inspiration und Innovation, bei dem wir uns über das rege Interesse und die zahlreiche Teilnahme freuen durften. Die Ausstellung präsentierte 16 innovative Projekte, die von Architekturstudierenden der Kunstuniversität … Read more

Ein Tag voller Begegnungen und Inspiration auf der CONNECT Karrieremesse Sozialwirtschaft am FH OÖ – CAMPUS LINZ Am 16. April fand die CONNECT Karrieremesse Sozialwirtschaft am FH OÖ – CAMPUS LINZ statt und brachte eine Vielzahl von Menschen zusammen, die sich für die Zukunft der Sozialwirtschaft interessieren. Für das she:works Team und unsere Geschäftsführerin Susanne … Read more

Die she:works Organisation setzt in Österreich einzigartige Maßstäbe in der Vielfalt der Arbeitsmarktangebote für Frauen. Durch ihre Unterstützung ermöglicht sie Frauen in Oberösterreich einen umfassenden beruflichen Entfaltungsraum und ermutigt sie dazu, Jobveränderungen bis hin zur Selbständigkeit in der zweiten Lebenshälfte (50+) anzustreben. Ein herausragendes Beispiel für diese Förderung und Sichtbarmachung des Angebots ist der “Morning … Read more